software engineering

ソフトウェア チーム

ソフトウェア・エンジニアリング・チームは国籍問わず海外にいる、優秀な人材の発掘・紹介を行う新しいタレントソースです。

世界中から優秀な人材を見つけ出すことは非常に難しい仕事です。

ボーダーレスはグローバルなネットワークを活用し、効率敵に優秀な人材が豊富な領域から人材を欲している企業、発掘から採用、更に、ビザ関連のアドバイスを含めた包括的サービスを提供いたします。

MEET THE software engineering TEAM

アキ・ペン

ボーダーレス・タレントソリューション・マネージャー

サラ ・クォ

コンサルタント

success case

Borderless
Situation
  • Client plan to hire 54 software engineers in Japan within the extremely short time frame of just 3 months.
  • Client struggled to find qualified data engineers with sufficient language skills.
  • Pass rate of data engineer introduced by other agencies was less than 20%.
SOlution
  • Sourced directly and partnered with regional ManpowerGroup Solutions offices to scout qualified candidates.
  • Full support to prepare candidates for the whole recruitment process.
Success
  • 4 candidates introduced and all got hired within a month, including overseas candidates relocating from Korea and Singapore.
  • Candidates are all with master degree of computer science and working in major internet companies.
  • Client is highly satisfied with the quality for candidates.

success case

Borderless

Fast-paced delivery for a global provider of software engineering services.

success case

Borderless
Situation
  • Client plan to hire 3 Japanese software engineers in 2018
  • Client struggled to find qualified engineers for more than 1 year.
  • Engineers in Client side are 100% Japanese and all of them cannot speak English. 
SOlution
  • Implemented BTS projects which sourced both in Japan and overseas. 
  • Full support to prepare candidates for both the  whole recruitment and onboarding process.
Success
  • Client hired 3 candidates as a team including 2 overseas candidates relocating from Nepal and 1 Canadian candidate in Japan. 
  • 1 Canadian candidate can speak business level of Japanese who plays an important role as a bridge in between Japanese and overseas engineers.
  • Candidates are all with bachelor degree of computer science with expereience in web development. 
  • Client is highly satisfied with the quality for candidates.

success case

Borderless

Japanese IT service company providing IT solutions for domestic companies.

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Aki Peng

アキ・ペン

ソフトウェア・エンジニアリング・マネージャー

アキはエクスぺリス・エグゼクティブのソフトウェア・エンジニアリング・マネージャーです。優秀な日本人でも外国人でも提供することで、クライアントのソフトウェア エンジニアリング ニーズを満たしています。

既に日本で働いている候補者、並びに380以上のオフィスを持つManpowerGroupのグローバルネットワークからの候補者と緊密に関わり業務に取り組んでいます。

中国語・英語・日本語を話すトライリンガルで、プライベートでは幼い娘と遊ぶなど、家族との時間を大切にしており、またヨガも楽しんでいます。

直通電話: +81-3-6672-5160

Sarah Kuo

サラ ・クォ

コンサルタント

サラは、エクスぺリス・エグゼクティブのボーダーレス・タレント・ソリューション・テクノロジー・チームのアソシエイト・コンサルタントとして、候補者がプロとして発展していくのを補佐し、またリクルーティングのプロセスをできるだけ楽しくしようと励んでおります。そのため、日々、日本で働くことを希望する最高レベルのエンジニアを捜し出し、勧誘しています。

サラは、マンダリン、英語、日本語を話せます。プライベートでは、写真撮影と旅行を楽しんでいます。