エグゼクティブサーチ

ビジネスが成長過程にある企業は、保守的で低成長な企業を飛び出し活躍したいと願う人材を求めています。エクスペリス・エグゼクティブは、そんな成長過程にある企業に協力しています。あなたの市場価値は、我々のクライアントに密接に繋がっています。

 

私たちのリソースは、クライアントにとって「高い価値」あり、「ビジネス上不可欠」なものがほとんどです。クライアントのビジネスパートナーとして採用を任される事は、深い信頼を得ている証拠であり、私たちのリソースが、他のエージェントにはないエクスクルーシブなものだということです。 

SOME OF OUR EXECUTIVE SEARCH SUCCESS CASES:

success case

BACK OFFICE
SITUATION
  • Client had an open role for over 5 months.
  • Could not identify the right candidate for the role and had engaged several agencies who tried themselves as well.
Solution
  • Experis has an extensive network of candidates that are not active on the market and not engaged with other agencies.
  • We utilize this network to find such candidates and really provide value added, not just the order-taker mentality.
SUCCESS
  • Experis contacted two candidates immediately after client consultation. Both received interviews and were of great interest to the client.
  • One candidate was successful, and the first interview to offer acceptance took only 10 days.
  • Experis not only obtained 100% interview rate, but closed the role, which had been open for over 6 months, in 10 days.

success case

CONSUMER

Italian Shoe Designer

SITUATION
  • Global executives were unhappy with low performance in the Japan market.
  • A replacement search was undertaken to find a new Japan Head.
Solution
  • Retained search to find new Country Manager for Japan.
  • Worked closely with the Company’s Chairman and introduced 15 potential candidates for the Country Manager.
SUCCESS
  • Within 3 weeks, Client identified 2 finalist candidates and in the end, offered to the candidate.
  • Convinced the candidate to join within 1 month beause the client had plans to revamp the brand position in Japan, and establish new business channels.
  • Placed Country Manager, and under the new leadership in Japan, the business changed from underperforming to profitable.

success case

Technology

Cloud Computing

SITUATION

Startup team of 7 needed specialist technical resources and sales capability.

Solution

Assisted NUTANIX Japan GK to grow to 45 employees before additional agencies were contacted.

SUCCESS

Hires through Experis include the top 2 sales reps (one was global #1), a critical VDI engineer, and leadership team including HR Director, Sales VP, and SE Director, among many more.

OUR EXECUTIVE SEARCH TEAMS:

バックオフィスチーム

バックオフィスチームは、業界全ての、財務、会計、人事、法務にフォーカスしております。管理職レベルから中級レベルまで、優秀な人材確保のお手伝いをいたします。

コンシューマーチーム

FMCG(日用消費財)業界を専門とするチームで、日本では大部分がグローバルブランドが市場シェアを占めています。ブランドマネジャー、デジタルマーケティング、営業、オペレーション部門など、ビジネスの中枢を担う優秀な人材の発掘をサポートしています。

テクノロジーチーム

デジタルトランスフォーメーションからエンタープライズテクノロジーズまで、革新的な技術で世界を変えようとする勢いのある企業を支援しております。

企業の将来を創る、テクノロジー、コンサルティング、営業、マーケティングなど、専門スキルと経験豊富なリーダー候補をご紹介いたします。

ボーダレスチーム

ワールドワイドなマンパワーグループのネットワークを活用し、クライアントの革新的なIT構築を担う最先端のスキルを持つエンジニアのスペシャリストたちをアジア、北アメリカ、ヨーロッパなど国境を越えた人材発掘、ご紹介をしております。

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