転職者の方

企業ディレクトリ

«情報に基づいた決断をするために»

会社のブランドやライフサイクルはキャリアの「ブランド」や雇用市場価値に直接的に影響を及ぼします。転職にまつわる正しい意思決定はとても重要です。

エクスぺリスにとって大切なことは、情報を求めている人に必要な情報を提供することです。それに加え、企業のディレクトリは転職を考えている求職者のための情報です。

クライアント、企業に新しい視点を与えるような、プロフィール、ビデオ、プレゼンテーションをご覧ください、またニュースフィードをフォローしてみてください。

認知度

«当社への信頼性»

マンパワーグループは高い水準と倫理を有するプロフェショナリズムを確保しています。その証拠として、リクルート業界も最も倫理的、成功したリーダーとして毎年ランクインされています。

エクスぺリスは他社には真似できないレベルの高いサービスを提供します。

日本でのエイジェンシー確保

«プライマリーエージェントのステータス»

エクスぺリス・エグゼクティブの水準は、当社に在籍する人材の水準と相関します。それゆえ当社では市場でトップクラスの人材を確保します。

プライマリー・エージェントとして、我々は業界において経験豊富で優れた才能を持つ人材の確保に全力を尽くし、成功へ導くパートナーをご紹介致します。

これらの実績はすでに多くのクライアントから信頼を得ています。 

相違点

«当社の利点とは»

プロ意識

マンパワーは世界でも最も倫理的な人材派遣会社です。エクスぺリスは、クライアントからの高い期待に答えるため、信頼性のある強いパートナーシップを築いております。

経験

長年業界で実績を培ってきたコンサルタントは信頼性あるアドバイスを提供し、正しい意思決定に導きます。このようなアドバイスや専門知識は経験からくるものです。

独占性

当社のクライアントのプライマリエージェントとしての評価は高く、他社に任せることのできないユニークな雇用機会にも対応できます。当社はこの姿勢を維持し、プロフェッショナルで高品質なサービスを提供致します。

サポート領域

«キャリア形成を加速させる»

エクスペリスが収集した情報はクライアントにビジネス上で長期間、そして高いインパクトを与えるものです。これらは当社が得意とするリサーチと優秀なコンサルトチームにより可能となっております。

その分野は高級品やコンシューマーブランドやクラウドサービスやソフトウェアやインフラストラクチャーやネットワークやサービス系にわたります。


オピニオン・リーダーシップ

«トレンド、チャレンジ、ソルーションに焦点をあてる»

どんな企業でも利益圧縮、人材不足、不確実な経済の中でどのようにビジネス戦略を立て、どのように競争心を保つのかというジレンマを抱えています。

世界での人材確保やビジネスについての傾向、課題、解決策などはwww.manpowergroup.comでご覧ください。